A nossa oferta de formação dirige-se às necessidades das pessoas e das empresas, enquadrando percursos destinados a um amplo conjunto de objectivos e contextos, integrando diferentes áreas temáticas.
Soluções formativas à medida das necessidades da sua empresa.
A Formação Intra-empresas constitui-se como uma solução rápida e eficaz para satisfazer necessidades individuais de formação em diversas áreas profissionais.
A formação intra-empresa e à medida é, comprovadamente, a forma de minimizar o investimento e maximizar o retorno! É concebida e planeada com a máxima adequação aos objectivos e às necessidades específicas de cada empresa, em termos de conteúdos, metodologia, horários, dimensão dos grupos e pode decorrer nas instalações do cliente. Permite a redução de custos, aumentando a eficácia e a eficiência da formação.

Para o desenvolvimento da sua ação de formação, dispomos de um vasto leque de consultores-formadores, especialistas em inúmeras áreas de know-how e com uma vasta experiência formativa.
A nossa oferta está disponível em diversos formatos:
Formação presencial em sala, workshops, seminários e formação ação.
Concebemos os nossos programas garantindo a máxima aplicação prática dos conteúdos e o adequado suporte teórico. Encorajamos as pessoas e empresas a colocarem as questões que mais os preocupam e os dilemas que enfrentam para que a formação acrescente valor.
Desenvolvemos programas à medida, ajustados às necessidades de desenvolvimento, desafios e objetivos das pessoas e suas empresas.

PROCESSO FORMATIVO

1º DIAGNÓSTICO
Identificação das necessidades dos profissionais e das competências a adquirir, através de questionários, entrevistas, observação e reuniões.
2º PLANEAMENTO, CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Preparação dos programas, conteúdos e respetiva documentação, ajustada aos objetivos propostos e implementação das ações de formação em conformidade com o planeado.
3º AVALIAÇÃO DA FORMAÇÃO
Através de inquéritos de participação ou outros instrumentos previamente definidos e discussão dos resultados com o cliente. Se pretendido será efetuada uma avaliação pós-formação cerca de três a seis meses após o término da mesma com o objetivo de avaliar a sua eficácia.